Tema: Revisión de normas reparto de premios para 2018 (y sucesivos)

No es ningún secreto para nadie que regalar dinero a oenejetas me parece tirarlo, pero me uní a este club conociendo y aceptando las normas que Dor estableció a criterio propio en su día (y muy bien que me parecen).
Dicho esto, para 2018 me gustaría abrir el debate sobre si podemos aplicar una política de reparto de premios diferente para incentivar la participación de la gente, por ejemplo, y como es obvio, repartir los premios en metálico entre las carteras del club. El reparto podría hacerte teniendo en cuenta rentabilidades positivas en el periodo premiado, es decir, si el premio es mensual pues entre las carteras con rentabilidad positiva ese mes, si es anual, pues entre las rentabilidades positivas ese año, es solo un ejemplo, puede optarse por ejemplo repartir solo entre 10 primeros, entre los 5 primeros, en fin, como se vote.
¿Que otras propuestas tenéis si a Dor le parece aceptable cambiar la norma del reparto de premios?

Estoy de acuerdo.
En la medida de lo posible, repartir el premio (ya sea en metálico o en bolsiacoins) proporcionalmente a la rentabilidad positiva de los miembros que hayan acabado en positivo.

Yo tampoco lo veo mal aunque el tema de las rentabilidades puede ser un poco aleatorio y me explico.

Yo por ejemplo el año pasado iba muy bien hasta que meti en el popular, que es lo que me hizo caer mucho en la valoracion de mi cartera y direis que para que me meto, pues primero por que es dinero virtual y segundo por que vi la oportunidad de ayudar al club a generar unas plusvalias que nos pudieran alzar del 6 puesto que andabamos por aquellas fechas a los primeros.

Salio mal si, pero y si hubiera salido bien?

Por eso digo que las rentabilidad es estan bien pero que hay que premiar mas, las rentabilidades de alguien que compra algo a primeros de año y se apotrona en su sofa esperando a que suban o los que te intentan construir una cartera con oportunidades que vayan saliendo en el marcado?

No se, habria que reflexionarlo un poco.

El reparto puede ser basado en participación, es decir, aquellos que pongan mensajes todos los meses, se reparte a partes iguales y dejamos de lado una competición interna basada en rentabilidades. No me parece mal. Lo que sea menos dárselo a los oenejetas :-D

Iniciado por burbujakike

No es ningún secreto para nadie que regalar dinero a oenejetas me parece tirarlo, pero me uní a este club conociendo y aceptando las normas que Dor estableció a criterio propio en su día (y muy bien que me parecen).
Dicho esto, para 2018 me gustaría abrir el debate sobre si podemos aplicar una política de reparto de premios diferente para incentivar la participación de la gente, por ejemplo, y como es obvio, repartir los premios en metálico entre las carteras del club. El reparto podría hacerte teniendo en cuenta rentabilidades positivas en el periodo premiado, es decir, si el premio es mensual pues entre las carteras con rentabilidad positiva ese mes, si es anual, pues entre las rentabilidades positivas ese año, es solo un ejemplo, puede optarse por ejemplo repartir solo entre 10 primeros, entre los 5 primeros, en fin, como se vote.
¿Que otras propuestas tenéis si a Dor le parece aceptable cambiar la norma del reparto de premios?

Me parece perfecto. Ya comenté que estoy dispuesto a repartir los premios según lo que lo que los miembros del club estimen conveniente, menos este de 2017 porque es una simple cuestión de mantener mi palabra cuando fundé el club.
Es mas, voy a dejar de ser el administrador de este club, así que el que quiera puede ofrecerse para el puesto de Jefe Supremo y hacer lo que estime conveniente con el club.

Ya se que igual no estais de acuerdo conmigo, y a nadie le amarga un dulce!!! Pero la idea de Dor, tampoco esta tan mal.No creo que por 40 o 50 euros, salgamos de pobres, si se repartiera entre nosotros y ayudar a una ONG, seria mas humanitario y a mi personalmente me parece bien.( es solo una opinión, compañeros!!)
Un saludo

No puedes dejar de ser admin, tienes contrato vitalicio. Repecto al premio, todos aceptamos las normas al entrar al club y teníamos claro que el premio 2017 estaba comprometido.
En serio, replanteate seguir siendo admin, yo creo que lo has hecho muy bien y los resultados no podrían avalarte más.

Estoy de acuerdo con burbujakike,

Dor, como administrador, no tiene precio!

Dor forever. Estoy de acuerdo en tu buena gestión al frente del Club, espero que te lo replantees.

Yo prefiero que siga Dor y que ponga los criterios que le de la gana en plan dictador. Su buen juicio nos ha llevado a lo que somos ahora. No me parecen mal las ideas de fomentar la participación y repartir premios, pero me gusta el estilo de mano de hierro de Dor demasiado como para apostar por eso.

Latigo, latigo y latigo es la unica medicina que entendemos.

Durante el 2018 se van a pagar los siguientes premios:

Euros

Mejor cartera del mes hasta 50 euros, siempre que se adjunte una entrada para el Blog:


Bolsiacoins

Se pagan a los Clubs 200 bolsiacoins por miembro activo al mes.

Durante el año se va a cambiar por una criptomoneda siempre que cotice en una bolsa de criptomonedas, con ello será una forma de obtener dinero.

50.000 Bolsiacoins al mejor Club del año.

Los Clubs que no tengan un mínimo de mensajes en el mes son borrados automáticamente.


Eso es lo que hay, de momento, para este 2018
Decidme que quereis cambiar en el reparto mensual de bolsiacoins:

Opción 1ª.- Repartir a cada miembro los 200 bolsiacoins que le correspondan por escribir, Al menos dos mensajes al mes.

Opción 2ª.- Repartirlos como hasta ahora (en función de la rentabilidad positiva obtenida en el mes)

Opción 3ª.- Otras sugerencias.

Decidme como quereis repartir el Premio anual, si se gana, de 50.000 bolsiacoins

Opción 1ª.- Repartirlo, a partes iguales, entre los miembros del club que estén a fecha 31/12/2018

Opción 2ª.- Repartirlo en función de la rentabilidad positiva obtenida a final de año.

Opción 3ª.- Otras sugerencias

Reparto mensual:
Como hasta ahora (2 mensajes y además rentabilidad positiva)

Reparto anual:
Repartirlo entre los miembros del club que hayan participado durante todo el año (tampoco pasa nada si está desconectado algún mes) independientemente de su rentabilidad.

Por mí la opción 1, como hasta ahora.

yo estoy con tigo amigo mio

Dor no te vayas, te queremos!!!

Dame una D, dame una O, dame una R. Dorrrrr!
Un saludo

Opción 2 y Opción 2.

Miguel es valencià, así que es cumplidor de serie, por genética.

Premios a Clubs 2018


El sistema actual de pagar a los clubs por escribir va a desaparecer y se va a cambiar por usuarios activos, se entiende un usuario activo aquel usuario que en las últimos 40 días se ha logueado en bolsia.

Todos aquellos usuarios que no entran a ver su cartera serán eliminados automáticamente.

Pagar por escribir va a desaparecer, no tiene ningún sentido no poner cosas interesantes, aunque el foro existirá para que cada Club se coordine.

Premios

Todas las carteras que tengan bolsiacoins van a pagar 100 bolsiacoins al mes que se van a ingresar en una cuenta, que se repartirá al final del año:

300,000 Bolsiacoins al primer Club ( 3000 euros)
150,000 Bolsiacoins al segundo Club (1500 euros)
Resto al tercer Club

Los demás Clubs no van a tener derecho a premio, con ello se busca obtener resultado positivo
Todos los Clubs tendrán que tener al menos 10 usuarios activos en el mes de diciembre del 2018.

Los Clubs que tengan menos de 5 usuarios activos serán eliminados automáticamente.

Los Clubs que todos usuarios sean la misma persona, son eliminados inmediatamente.

Se espera que se va a generar un bote de 600.000 Bolsiacoins a final de año, con ello el club ganador se llevará unos 300.000 Bolsiacoins

La implementación se va a realizar durante este mes....

A partir de MARZO DEL 2018 no se va a pagar a nadie por escribir en el foro.

Los nuevos Clubs van a empezar con la misma rentabilidad que el peor Club... para no tener ventaja.

Premios individuales

Se van a premiar las 3 mejores carteras del año

Aproximadamente los pagos serían:

Tres mejores carteras:

100,000 a la primera cartera del año (1000 euros)
50,000 a la segunda cartera del año (500 euros)
25,000 a la tercera cartera del año (250 euros)


Esta cifra puede cambiar, los pagos en euros son orientativos, pero os puedo asegurar que el proyecto Bolsia saldrá, así que consideramos el valor máximo de los bolsiacoins.

Mas información aquí>> http://www.bolsia.com/users/bolsia-c...as-2018-a.html

En los Clubs de Bolsia ya no va a ser necesario escribir cada mes, solo va a ser necesario entrar en bolsia, es decir ser activo.

Todas las carteras que no entren al menos una vez al mes en bolsia, se van a ir borrando del club. En el momento un Club tenga menos de 5 miembros automáticamente será borrado.

Los premios se reparten entre los tres primeros o los que queden

Los tres primeros clubs se repartirán los premios. Con ello alineamos los objetivos; se trata de obtener buenos resultados, no escribir cosas obligadas que no lee nadie.

Ahora bien el foro servirá para que los Clubs se coordinan.

Un Saludo.
Febrero 2018 último mes que se paga a los Clubs

¿Al final como se hará el reparto si ganamos? Lo que sea menos dilapidarlo en oenejetas.

Iniciado por burbujakike

¿Al final como se hará el reparto si ganamos? Lo que sea menos dilapidarlo en oenejetas.

En principio, si ganamos algún premio anual, se repartirá entre los miembros que estén en el club a fecha 31/12/2018 y en función de su rentabilidad positiva obtenida durante este año.
Como veo que tienes interés, te ofrezco el puesto de Administrador. Creo que ya va siendo hora de dejar de serlo por mi parte.
Ya me empiezo a cansar de mandar remar!!

Iniciado por Dor

En principio, si ganamos algún premio anual, se repartirá entre los miembros que estén en el club a fecha 31/12/2018 y en función de su rentabilidad positiva obtenida durante este año.
Como veo que tienes interés, te ofrezco el puesto de Administrador. Creo que ya va siendo hora de dejar de serlo por mi parte.
Ya me empiezo a cansar de mandar remar!!

No tengo el menor interes en ser administrador, si hace falta incentivarte con bolsiacoins te pones un sueldo: 50% de los bolsias ganados para ti, el resto a repartir como siempre.
Eres un lider nato, conoces tus quehaceres la mar de bien y eres miembro respetado de Bolsia, no veo razón alguna para poner en duda tu liderazgo y actual puesto.
Me parece perfecta la nueva norma de reparto.

Opino igual que tu la idea es que la repartición sea lo más justa posible